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向史而新,向新而行!十大亮點回顧同安教育的2022年
#亮點1#
黨建工作走深走實
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同安區(qū)教育系統(tǒng)持續(xù)強化黨建引領,深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,推動黨建工作與教育工作深度融合。以“12345”黨建引領工程為抓手,開展黨務干部隊伍素質提升、黨建與教育教學深度融合、黨建品牌提升、黨員發(fā)展質量提升、民辦學校黨建提升“五項工程”,選樹廈門市梧侶學校“七化同心 幸福梧侶”、同安區(qū)新城小學“心誠175”、同安區(qū)洗墨池幼兒園“黨旗飄揚·洗墨留香”等同安區(qū)教育系統(tǒng)首批“十佳黨建品牌”,初步形成了“一校一品”的黨建品牌工作格局。
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#亮點2#
干部隊伍選優(yōu)配強
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同安區(qū)教育局抓實干部隊伍建設,選優(yōu)配強學校班子,加強學校領導干部培訓考核。
2022年5月,正式啟動校(園)長“專業(yè)化”發(fā)展三年(2022-2024)行動計劃,通過多元培訓形式,進一步提升同安區(qū)校(園)長的辦學水平。
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(林銘鴻 攝)
2022年7月,同安區(qū)首批11個名校(園)長工作室正式授牌。2022年8月,從全區(qū)中小學精選的70名首屆青年后備干部培訓班開班。
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2022年9月,柔性引進11名省內(nèi)外知名專家擔任名校(園)長工作室研修專家顧問,實現(xiàn)中小學、幼兒園校(園)長培養(yǎng)培訓全覆蓋。聚焦“學校發(fā)展規(guī)劃”舉辦校(園)長論壇14場,全面梳理全區(qū)各級各類學校發(fā)展規(guī)劃。
依托“專家顧問——名校長工作室主持人——區(qū)級名校長培養(yǎng)對象——青年干部培養(yǎng)對象”的四級干部培養(yǎng)模式,著力培育一批有影響力的名校(園)長。2022年通過公開競聘選拔校級副職領導11名,新增福建省名校長2名。
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#亮點3#
教師隊伍梯次成長
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同安區(qū)教育局持續(xù)完善教師梯次培養(yǎng)體系,深化全員崗位練兵活動。2022年廈門市中小學班主任基本功崗位練兵現(xiàn)場競賽,同安區(qū)獲獎總人數(shù)在各區(qū)中位列第一;廈門市2022年青年教師教學基本功崗位練兵,同安區(qū)實現(xiàn)獲獎人數(shù)和獲獎率雙提升。
2022年成立47個同安區(qū)“名師工作室”,實現(xiàn)24科全覆蓋。同時,通過柔性引才,聘請64名區(qū)外特級教師、專家型教師到同安擔任教學指導(顧問)或從事教學(教研)工作,為名師培養(yǎng)賦能。12月,同安在全市率先啟動廈門市學科帶頭人“市管區(qū)培”項目,創(chuàng)新名師培養(yǎng)研訓范式。
2022年,同安新增省特級教師9名、市級骨干教師270人、市學科帶頭人培養(yǎng)對象80人。目前全區(qū)省特級教師人數(shù)居全市首列。
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#亮點4#
學校建設持續(xù)發(fā)力
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全力推進42個學校項目建設,完成年度投資11.6億元,其中15個項目在秋季竣工投用,新增學位1.2萬個;總投資26億元的教育PPP項目包成功入選財政部建設項目庫。
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#亮點5#
優(yōu)質資源不斷擴大
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“名校跨島”持續(xù)深化。2022年,廈門市教科院新院區(qū)及其附屬中小學、廈門實驗中學(高中部)落地同安并開工在建;廈門五緣實驗學校同安校區(qū)、廈門五緣第二實驗學校同安分校也落戶同安并將于今年一季度開建,將為同安教育高質量發(fā)展注入新動力。
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(廈門實驗中學新校區(qū)效果圖)
區(qū)屬優(yōu)質校帶動加速推進,以“同安區(qū)第一實驗小學+同安區(qū)蓮花中心小學”“廈門市第二外國語學校+廈門市蓮美中學”為試點,開啟區(qū)屬城鄉(xiāng)學校合作辦學新模式,城鄉(xiāng)學校結對幫扶覆蓋率達100%,加速城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。
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#亮點6#
素質教育全面發(fā)展
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落實立德樹人根本任務,堅持“五育并舉”,全面發(fā)展素質教育。學校特色辦學異彩紛呈,各級各類學校特色項目達200多個。現(xiàn)有5所全國籃球特色學校、1所全國排球特色學校、15所全國足球特色學校、2所全國象棋特色學校、1所全國中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學校、1所全國“雷鋒學校”。
其中,竹壩學校女排獲市賽17連冠,男排獲省賽8連冠、市賽15連冠;洪塘頭小學女子籃球隊獲市籃球錦標賽5連冠;在廈門市青少年三大球聯(lián)賽中,同安區(qū)連續(xù)兩屆蟬聯(lián)廈門市青少年三大球聯(lián)賽團體總分第一名;在第五屆福建省曲藝大賽中,同安區(qū)獲1個一等獎、1個二等獎、2個三等獎等。入選省級學科德育精品項目2個;入選市級中小學思想政治理論示范課4節(jié)、落實《中小學德育工作指南》典型案例3篇、家庭教育典型案例3篇,中小學勞動教育實踐特色項目2個。
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#亮點7#
人工智能教育蹄疾步穩(wěn)
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率先在全市制定并發(fā)布《同安區(qū)中小學人工智能教育三年行動計劃(2022-2024年)》,建立了“校本課程+學生培優(yōu)+教師培養(yǎng)”的中小學人工智能教育體系;遴選中小學人工智能與編程校本課程試點校,首批有28所學校入選,并將在3年內(nèi)覆蓋全區(qū)所有中小學校;開展中小學教師人工智能人才培養(yǎng)計劃,面向全區(qū)遴選55名信息技術專任教師參與培養(yǎng),初步建成全市最大規(guī)模的人工智能教師隊伍,為同安區(qū)人工智能教育開展提供師資保障。
在全國青少年電子信息智能創(chuàng)新大賽中,同安區(qū)獲得1個一等獎與1個三等獎,在廈門市中小學人工智能嘉年華比賽中獲獎數(shù)位居島外第一。
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#亮點8#
基礎教育提質增效
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實施《同安區(qū)教育提質增效三年行動計劃》,全面提升同安區(qū)基礎教育質量。學前教育普惠率99.46%,全市第一,新增2所省級示范性幼兒園;義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,省級義務教育管理標準化學校通過率100%;高中特色多樣發(fā)展,高考本科上線率達83.46%,初中、高中均有學校應邀在全市工作會上作經(jīng)驗交流;職業(yè)教育產(chǎn)教融合深入推進,同安職業(yè)技術學校在2022年全國職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中勇奪一金一銀,是福建省唯一摘得一等獎的職業(yè)院校;特殊教育創(chuàng)新發(fā)展,是我市唯一的國家特殊教育改革實驗區(qū),融合教育成效顯著。
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#亮點9#
“雙減”工作扎實有效
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義教階段學校課后服務工作開展覆蓋率100%、家長需求全納率100%。其中,同安區(qū)河田小學“跨越17公里的11份午餐”案例在廈門市“名師說教育”課后服務專題欄目報道播出,社會評價高。既牽頭做好有證機構的規(guī)范管理,又做好無證機構的違規(guī)查處,探索建立中小學生校外培訓項目分類鑒別、培訓材料、從業(yè)人員常態(tài)化審核等工作機制,加強預收費資金監(jiān)管,落實“一課一銷”工作,校外培訓機構監(jiān)管治理從嚴到位,專項整治效率不斷提升。“減負提質”滿意度抽樣調(diào)查,學生滿意度98.99%,家長滿意度99.06%,位居全市第一。
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#亮點10#
發(fā)展機制提擋升級
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成功召開教育大會,提出學位保障、教學提質、名校培育等“八大專項行動”,出臺激發(fā)隊伍內(nèi)生動力、組建同安教育顧問專家團隊、提高柔性引才待遇等“教育高質量發(fā)展十項舉措”,通過新思路、新機制、新舉措,全方位推動同安教育高質量發(fā)展。
關鍵詞:
作者:區(qū)教育局
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