考證落戶培訓(xùn)即將開班,考人力資源管理師可申請落戶廈門
落戶條件
一、取得高級職業(yè)資格證書,參加本市社會保險連續(xù)繳費滿3年,申請時已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年;
二、繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動合同;
三、男性年齡在45周歲以下,女性年齡在40周歲以下;
人人可享受的政府福利!
在廈門所有在職或者非在職
都可以享受學(xué)費報銷
不限戶籍!
憑證書即可領(lǐng)取政府財政補貼
一年一次!
考取人力資源管理師
可以申請技能落戶廈門(思明湖里除外)
落戶廈門的好處
人力資源管理師班
隨著企業(yè)競爭升級為人才的競爭,人力資源部門的重要性日益凸顯。人力資源管理成為目前職場上的明星職業(yè)。幾乎每個企業(yè)都設(shè)有人力資源部門,然而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,一個優(yōu)秀的人力資源管理人才必然是炙手可熱的,并且上升通道通暢,因職業(yè)重要性,人力資源對專業(yè)性要求很高,與秘書性質(zhì)的行政工作有著本質(zhì)的不同。
高薪,使人力資源管理師成為極具吸引力的“金飯碗”。但同樣都是HR,人事總監(jiān)年薪20萬,人事專員年薪3萬,兩者在市場需求、薪酬待遇等方面相差懸殊。 原因在于人力資源管理是一個專業(yè)性極強的行業(yè),因此,普通HR與人力資源管理師的區(qū)別主要在專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)上。
如果你想收獲一片森林,第一個最佳種樹時間是20年前;第二個最佳時間是下一分鐘。給我們的啟示:與其悔恨過去,不如不耽擱,現(xiàn)在立刻馬上行動起來。!
我們都知道人力資源管理師一年只有二次考試機會。很多人開始后悔,要是早一點報就好了,年底晉升就更有把握了,再不濟,換工作更有底氣了。!
考證落戶培訓(xùn)即將開班,人力資源管理師報名已經(jīng)開始了,你還在等什么?
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