2019年等政策出來。

半夏花開:

哦 哦

“呵護關愛每一個幼兒”這是廈門市蓮龍幼兒園一直秉持的理念，將“讓每位幼兒體驗成長的快樂”作為辦園的教育理想、信念與追求，積極創(chuàng)設和營造快樂的教育環(huán)境，以孩子興趣及發(fā)展需要為需求，以“游戲”為主要體驗模式，重視幼兒的參與感，盡所能讓其在原有水平上獲得最大的發(fā)展。

“呵護關愛每一個幼兒”是良好教育的起點。既需要一支“合理的教導”的高素質教師團隊，也要“讓每一個幼兒體驗成長的快樂”。因此，蓮龍幼兒園的每一位教師都堅持：用公正的態(tài)度呵護孩子、用發(fā)現的目光欣賞孩子、用寬廣的胸襟包容孩子，注重幼兒良好習慣的培養(yǎng)。

三級教研 塑造扎實教學團隊

蓮龍幼兒園總園和分園共22個教學班，有近百人師資隊伍，她們平均年齡卻不到28周歲，年輕而又充滿活力的團隊，時常有新的創(chuàng)意和想法，別看他們年輕，蓮龍幼兒園通過扎實的培養(yǎng)、有效的策略讓她們迅速成長。

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樹新時代的師德師風，也要提升專業(yè)技能，蓮龍幼兒園從班級、年段、幼兒園建立了與實際工作緊密聯系的“三級”教研模式，幫助教師成長。根據各個班級“兩教一保”的現有特點，日常的教研，既有集體研討也有個例研究，并形成文字記錄進行事后反思，讓教師的專業(yè)發(fā)展快速成長。在三級教研體系中，如班級研討如果無法解決的問題，就拿到年段研討，年段的則放到整個園來進行分析，既有從上至下地落實教學任務，也有從下而上反饋的新問題，讓整個團隊上下溝通無阻，緊密配合。