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廈門為什么要招收退休老師？

這其實不是廈門獨有的。首先，這是根據(jù)國家和福建省出臺意見實施的。

據(jù)介紹，《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》提出，鼓勵支持樂于奉獻(xiàn)、身體健康的優(yōu)秀退休教師到基層學(xué)校支教講學(xué)；《中共福建省委福建省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》也提出:“實行教師編制配備和購買工勤服務(wù)相結(jié)合，鼓勵返聘優(yōu)秀退休教師補充人員不足，所需經(jīng)費由同級財政予以保障。”

其次，這也是為了彌補目前學(xué)校的“產(chǎn)假式缺員”。 這幾年，由于二胎政策實施、學(xué)科變化，以及進(jìn)城務(wù)工人員子女增加等原因，部分學(xué)校教師配置不平衡，造成一些學(xué)科缺教師。

其三，三部門認(rèn)為，教學(xué)科研水平比較高的退休教師是一筆優(yōu)質(zhì)的教育人力資源，還可以利用豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，起到引領(lǐng)和示范作用。

02

為什么不招年輕人，要招退休老師？

市教育局說，招收退休教師，是廈門補充教師的渠道之一，公開招聘（有編制）和編外教師招聘仍然有。

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為什么不多招編制內(nèi)教師？

市教育局介紹：在國家統(tǒng)一實行機構(gòu)編制總量控制的大背景下，這幾年，全市編制數(shù)維持在2012年底的水平，但是，在市編制部門的大力支持下，每年根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展情況，增加中小學(xué)校的編制總量，這從這幾年我市教師招聘人數(shù)都在一兩千人就可見一斑。

不過，由于二胎、進(jìn)城務(wù)工人員子女增多，廈門面臨諸如階段性“產(chǎn)假式缺員”等用人需求，因此需要臨時補員。

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退休老師有精力重回課堂嗎？

一些年輕人質(zhì)疑，現(xiàn)在的節(jié)奏，連年輕人都跟不上，退休老師有精力嗎？觀念跟得上嗎？

有這種擔(dān)心的人，可能就想多了。招聘學(xué)校到時會通過面試來把關(guān)，所以，真沒有必要擔(dān)心退休老師是否能跟得上幼兒園孩子的步伐。

當(dāng)然，也有人建議說，不僅要限定年齡，還要限定退休時間，即不宜退休太久。

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為什么不讓退休老師在家頤養(yǎng)天年？

有人說，人家好不容易退休，還要動人家的主意。事實上，銀發(fā)教師招聘是自愿的，并不是強求退休老師來應(yīng)聘。至于那些質(zhì)疑想應(yīng)聘的銀發(fā)教師的人，只能說，有些人可能管得也太寬了。

一些年輕人對退休教師參與應(yīng)聘表示緊張，其實，如果你足夠優(yōu)秀，還怕啥？

來看看怎么申請“銀發(fā)計劃”

最近這段時間，

我們一直接到退休老師的詢問，

最多問題是：

何時招聘？

怎么報名？

其實，我們在上月的推送

都已經(jīng)說得清清楚楚。

再說一遍吧！

怎么報名？

簡而言之，市教育局統(tǒng)一公布需求，有意向退休老師向?qū)W校報名，學(xué)�？己�，合同一年一簽，還要提供近六個月的體檢報告。

具體是這樣的↓

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第一步：征集崗位

要點：每年六月份

各學(xué)校根據(jù)本意見要求和本學(xué)校實際情況，研究提出招募銀發(fā)教師的人數(shù)、任教崗位、條件要求，市直屬學(xué)校、區(qū)屬學(xué)校報區(qū)教育局審核同意后，填寫《銀發(fā)教學(xué)崗位信息表》，于每年6月底前報送市教育事務(wù)受理中心和市教育局人事處。

也就是說，每年六月份才會公布需求崗位，這是因為要等到教師招考后，學(xué)校的年度用人才會更加明朗。

第二步：自愿報名

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要點：向招聘學(xué)校報名

各區(qū)、市直屬學(xué)校的招募崗位信息由市教育局統(tǒng)一向社會公開發(fā)布。有意向的退休教師可登錄市教育局網(wǎng)站查閱招募信息，并到學(xué)校報名，填報《銀發(fā)教學(xué)申請表》，提交相關(guān)材料，選擇崗位。