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      1. 正在報(bào)名!海滄招聘20名師范畢業(yè)生

        減小字體 增大字體 作者:公眾號(hào)轉(zhuǎn)載  來源:公眾號(hào)  發(fā)布時(shí)間:2022-04-03 22:49:51

         海滄招聘教師啦!

         
        這是海滄區(qū)首次
         
        面向省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生
         
        的專場(chǎng)招聘
         
        溫馨提示
        本次只面向2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生哦!
         
         
        招聘崗位
         
        小學(xué)語文7、小學(xué)數(shù)學(xué)7、小學(xué)英語6,共計(jì)20個(gè)崗位數(shù)。
         
         
         
        招聘對(duì)象
         
        福建省內(nèi)本科高校2022屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%)、省內(nèi)本科高校中通過二級(jí)認(rèn)證師范專業(yè)的2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前30%),不含各級(jí)各類公費(fèi)師范畢業(yè)生、委托和定向就業(yè)的師范畢業(yè)生。
         
         
         
        招聘程序
         
        (一)報(bào)名
         
        報(bào)名時(shí)間:2022年4月2日-4月8日17:00,逾期不再受理。報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
         
        報(bào)名方式:本次采用電子郵件報(bào)名的方式,請(qǐng)有意向報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為PDF格式,打包壓縮并命名為“崗位-畢業(yè)院校-姓名”后發(fā)送至用人單位電子郵箱(點(diǎn)此下載附件2)。每位考生允許報(bào)考多個(gè)崗位。
         
         
         
        報(bào)名材料:《廈門市公開招聘2022屆省內(nèi)本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生報(bào)名表》(點(diǎn)此下載附件3)、本人有效身份證件(正反面)、就業(yè)推薦表、成績(jī)單或?qū)W校開具的其他可佐證符合招聘范圍的材料、教師資格及普通話的相關(guān)證明材料等。
         
         
         
        (二)資格審查
         
        用人單位(其中區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)教育局負(fù)責(zé),下同)負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員的資格條件,擇優(yōu)接洽考生或安排初試,初試形式由用人單位研究決定。
         
         
         
        (三)推薦考試
         
        用人單位根據(jù)初試成績(jī)從高到低,按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例推薦參加面試考核。所有招聘崗位初試于2022年4月9日17:30前結(jié)束。未收到用人單位通知的其他報(bào)考人員不再逐一回復(fù)。具體初試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位負(fù)責(zé)通知。
         
         
         
        資格審核通過且被推薦進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位。
         
         
         
        (四)面試考核
         
        面試考核由市教育局統(tǒng)一組織(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各用人單位負(fù)責(zé)通知),參照結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì),由面試專家組評(píng)分后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分,成績(jī)采取四舍五入取小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)不合格者不予聘用。
         
         
         
        (五)簽約
         
        按照崗位聘用人數(shù),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,簽訂三方協(xié)議書。若面試成績(jī)相同,則按照用人單位初試成績(jī)從高分到低分排序。

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