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招聘老師,華東師范大學希平雙語學校春季招聘進行時
春暖花開,職引未來
華東師范大學希平雙語學校
春季招聘進行時
我們尋找志同道合的你
一起開辟未來教育的新沃土
讓熱愛肆意生長,讓理想大有可為
教學崗、職能崗持續(xù)開放招聘
歡迎各專業(yè)人才踴躍投遞
01
關(guān)于我們 About us
華東師范大學希平雙語學校
華東師范大學希平雙語學校是一所從幼兒園到高中的十五年一貫制學校,由廈門恒興集團投資,與華東師范大學合作創(chuàng)辦,在雙方為國家培養(yǎng)具有家國情懷、國際視野人才的共同信念、理解與使命感中誕生。學校以“創(chuàng)造美好人生、托起中華希望、培育民族脊梁、書寫世界精彩”為辦學使命,目標是建設(shè)一所在國內(nèi)具有示范引領(lǐng)作用、面向未來的優(yōu)質(zhì)雙語學校。學校將于2022年9月開學,面向全市招生。
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辦學環(huán)境
學校地處廈門島內(nèi)中心位置(呂嶺路與云頂中路交叉口西南側(cè)),毗鄰忠侖公園,鬧中取靜、環(huán)境優(yōu)美,為師生學習生活提供了便利條件。
廈門恒興集團傾資約22億元,邀請著名設(shè)計師團隊進行校園設(shè)計,在9.8萬平米的土地上,建設(shè)一座總建筑面積約20萬平米的高標準學校,努力打造融綠色校園、智慧校園、藝術(shù)校園、科技校園、活力校園、書香校園等特色為一體,開放、共享、多元化的校園空間和學習生活環(huán)境。
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辦學特色
學校依托華東師范大學先進的教育理念、豐富的教育教學資源以及在教師培養(yǎng)領(lǐng)域的優(yōu)勢和影響力,以一流的師資隊伍,為學生提供多元的成長平臺,讓具有各類潛能的學生脫穎而出,助力每一位學生成就精彩人生。
在課程建設(shè)與培養(yǎng)體系構(gòu)建上,遵循“自主發(fā)展、全面發(fā)展、特長發(fā)展、卓越發(fā)展”的學生培養(yǎng)理念,實施“NC+BIC+X+E”(即:National Curriculum + Bilingual Integrated Curriculum + STEM/Art & Sport Subject + Extracurricular Activities) 培養(yǎng)模式,發(fā)展學生的科學精神、健康生活、人文素養(yǎng)、國家認同、語言表達、實踐創(chuàng)新、社會責任、信息素養(yǎng)、審美情趣、自我認知等核心素養(yǎng)。在著重建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的課程建設(shè)發(fā)展中心的基礎(chǔ)上,學校還將著力打造兒童發(fā)展研究中心、學生成長發(fā)展中心、STEM教育中心等三大研究中心,建設(shè)研究型學校,助力學生卓越成長。
02
招聘崗位 Requirement
教學崗位
幼兒園
主班老師、配班老師
小學
語文、數(shù)學、道德與法治、科學
初中
語文、數(shù)學、道德與法治、歷史、地理、生物
高中
數(shù)學、物理、化學、思想政治、歷史、地理
國際課程(IGCSE&A-LEVEL)
中文、數(shù)學、物理、化學、生物、經(jīng)濟、藝術(shù)與設(shè)計、升學指導
綜合類
美術(shù)、舞蹈、書法、戲劇、STEM、信息技術(shù)
職能崗位
廚師長、校醫(yī)
招生老師、渠道主管
生活老師、生活主管、保育老師
運維工程師、運營經(jīng)理
倉庫管理員
暖通高級技工、運行技工
弱電技工、維修技工
03
應聘方式 Application
中方員工應聘流程 >>
應聘流程
投遞簡歷→通過選拔→現(xiàn)場考核→確定錄用
符合應聘條件的人員,學校工作人員將于15日內(nèi)與您聯(lián)系。
簡歷投遞流程
☆請您掃描以下二維碼進入集團招聘官網(wǎng),了解崗位職責及崗位要求,注冊完善個人信息,并提交崗位申請。同時教師需上傳教師資格證、職稱證書、普通話證書,藝術(shù)類教師需同時上傳個人作品。
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簡歷投遞截止時間
2022年6月30日, 招滿為止。
入職時間
2022年3月-2022年7月,根據(jù)學校需要陸續(xù)安排入職。
04
薪酬福利 Welfare
優(yōu)厚的待遇
提供具有市場競爭力的薪酬水平。
完善的福利
福利保障
五險一金、教師崗位提供教師公寓(在廈門無住房者)、餐食津貼、節(jié)日福利、年度體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金等福利。
子女教育
員工子女享受我校入讀優(yōu)惠政策。
專業(yè)發(fā)展
享受培訓及學習交流機會,同時可參加廈門市教育局統(tǒng)一組織的職稱評定、評先評優(yōu)。
安家落戶
符合條件的外地教師可落戶,成為廈門市民。
人才補貼
根據(jù)福建廈門推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措規(guī)定, 對2021年7月1日起新引進的全日制畢業(yè)生:
(1)全日制博士研究生每人8萬元;
(2)全日制碩士研究生每人5萬元;
(3)“雙一流”建設(shè)高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;
(4) 其他高校應屆本科每人1萬元進行發(fā)放。
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教師公寓效果圖
05
職業(yè)發(fā)展 Development
清晰的職業(yè)發(fā)展通道
提供專業(yè)通道和管理通道的雙向發(fā)展機會,員工可以根據(jù)自身興趣及特長選擇合適的發(fā)展通道。
教師管理晉升:教師-學科組長/年級長-教學/德育主任-學部主任-學部校長-總校級領(lǐng)導
教師專業(yè)成長:初級-中級-高級-首席教師
職能部門晉升:專員-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-主任-副校長
內(nèi)部團隊建設(shè)
注重團隊建設(shè),為員工創(chuàng)造內(nèi)部職位的晉升機會,幫助優(yōu)秀員工突破職業(yè)上升瓶頸,實現(xiàn)自我價值。
教師培養(yǎng)平臺
與華東師范大學聯(lián)合搭建教師培養(yǎng)平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業(yè)務(wù)能力和內(nèi)在素質(zhì),拓寬職業(yè)發(fā)展渠道,引領(lǐng)教師高起點成長。
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可前往瀏覽學校官方網(wǎng)站
華東師范大學希平雙語學校
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作者:惠民大叔
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