從2018年起，廈門公辦學(xué)校因缺編、產(chǎn)假及病休等特殊情況，造成從事學(xué)科教學(xué)工作專任教師（教研員）不足的，可在市、區(qū)編制管理部門核定人員控制數(shù)內(nèi)招募退休教師（以下統(tǒng)稱“銀發(fā)教師”）從事學(xué)科教學(xué)教研工作。此次修訂是為更充分地利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，更好地調(diào)動(dòng)退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，結(jié)合近幾年銀發(fā)教學(xué)計(jì)劃具體實(shí)施情況而做出。 記者 郭文娟

 

　　兩大變化

 

　　可招募銀發(fā)教師的單位擴(kuò)大。此次修訂規(guī)定，我市市、區(qū)所屬公辦中小學(xué)、教科研機(jī)構(gòu)、中職學(xué)校、幼兒園因缺編、產(chǎn)假及病休等特殊情況，造成從事學(xué)科教學(xué)工作專任教師不足的，可在市、區(qū)編制管理部門核定人員控制數(shù)內(nèi)招募銀發(fā)教師從事學(xué)科教學(xué)教研工作。相比此前，增加了“教科研機(jī)構(gòu)”也可招募銀發(fā)教師。

 

　　招募程序有變化。此前，各校的招募崗位信息由市教育局統(tǒng)一向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，修訂后，各校銀發(fā)教師招募崗位信息在本�；蚪逃�行政主管部門門戶網(wǎng)站上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

　　待遇參考

 

　　實(shí)施意見(jiàn)提出，教學(xué)服務(wù)所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門按幼兒園9000元/月·人、中小學(xué)、中職10000元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)予以包干補(bǔ)助（小學(xué)、幼兒園每學(xué)年按10個(gè)月，中學(xué)、中職按11個(gè)月計(jì)算），不足部分由學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中列支。

 

　　主要開(kāi)支包括:

 

　　1.服務(wù)學(xué)校按月向銀發(fā)教師發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，小學(xué)、幼兒園每學(xué)年不超過(guò)10個(gè)月；中學(xué)、中職、教科研機(jī)構(gòu)每學(xué)年不超過(guò)11個(gè)月。勞務(wù)費(fèi)（稅后）發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn):中級(jí)職稱按8000元/月·人；高級(jí)職稱按10000元/月·人；特級(jí)教師、省教學(xué)名師及正高級(jí)教師按12000元/月·人。服務(wù)學(xué)校可根據(jù)具體服務(wù)方式、時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容、質(zhì)量等情況，在上述標(biāo)準(zhǔn)下差異發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。學(xué)校應(yīng)制定績(jī)效考核辦法，可提取勞務(wù)費(fèi)的一定比例用于考核稱職后發(fā)放。

 

　　2.服務(wù)學(xué)校應(yīng)按不低于300元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)為銀發(fā)教師購(gòu)買意外保險(xiǎn)。

 

　　3.銀發(fā)教師因教學(xué)工作需要，由服務(wù)學(xué)校安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用，可參照在職教師有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)列支。