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廈門要為這類老師增發(fā)崗位津貼和年度獎勵金！
終于
廈門要為考評合格的心理健康教育老師
發(fā)放績效獎！
含每月的崗位津貼和年度獎勵金
也就是說
今后廈門公辦中小學(xué)的心理教師
將享受班主任待遇
市教育局、市人力資源與社會保障局、市財(cái)政局
聯(lián)合下發(fā)
《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育教師考評工作的通知》
本文從2021年9月起執(zhí)行
廈門市教育局官網(wǎng)截圖
# 考評范圍和對象
公辦中小學(xué)、中職學(xué)校在職在編專職心理健康教育教師。
# 待遇政策
公辦中小學(xué)、中職學(xué)校在職在編專職心理健康教育教師按月增發(fā)績效獎（“崗位津貼”）和按學(xué)年增發(fā)一次性績效獎（“工作獎勵金”）。
民辦學(xué)�？蓞⒄請�(zhí)行。
# 發(fā)放辦法
（一）心理健康教育教師崗位津貼
心理健康教育教師崗位津貼從學(xué)校獎勵性績效工資中支出，參照本單位班主任崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（二）心理健康教育教師工作獎勵金
1.心理健康教育教師按考評結(jié)果發(fā)放工作獎勵金，考評分為合格、不合格兩個等級，獎勵金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
考評為合格的心理健康教育教師按5000元/年·人發(fā)放；考評不合格的心理健康教育教師不享受心理健康教育教師工作獎勵金。
2.心理健康教育教師工作獎勵金為一次性專項(xiàng)獎勵，納入本單位獎勵性績效工資總量內(nèi)實(shí)行單列管理，不占學(xué)校原有的獎勵性績效工資額度，所需資金由同級財(cái)政部門予以保障。
3.從2022年9月開始，每年教師節(jié)前發(fā)放心理健康教育教師工作獎勵金。
# 怎么考評?
（一）考評內(nèi)容
1.合格等次
具有良好師德修養(yǎng)，認(rèn)真履行心理健康教育教師職責(zé)，具有一定的心理輔導(dǎo)能力。學(xué)年度內(nèi)圓滿完成心理健康教育工作職責(zé)和任務(wù)。
(1)負(fù)責(zé)制定本校心理健康教育發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)。
(2)針對學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律與特點(diǎn)，面向全體學(xué)生積極開展心理健康教育。落實(shí)“每兩周至少安排1課時”的規(guī)定，每學(xué)期應(yīng)上心理健康教育活動課90—120課時（中學(xué)100—120課時；小學(xué)90—110課時）；每學(xué)期開展心理健康教育講座不少于2次；每學(xué)期開展心理健康教育活動（包括團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理情景劇、心理夏令營等形式）不少于2次；每學(xué)期編印心理健康教育宣傳小報(bào)、信息動態(tài)若干期。
(3)做好學(xué)校心理輔導(dǎo)室工作。落實(shí)“每周開放時間不少于7.5小時”的規(guī)定，每學(xué)期為學(xué)生提供個別心理輔導(dǎo)服務(wù)，每周平均不少于3小時，并提供個案分析（中學(xué)3個以上；小學(xué)2個以上）。做好心理健康普查與檔案管理工作。接聽學(xué)校心理援助熱線，為師生家長提供心理咨詢服務(wù)。
(4)制訂學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)工作。建立“班級、年段、學(xué)校”三級預(yù)警體系和高危學(xué)生“一生一檔”的預(yù)警制度和“一生一策”的分類干預(yù)制度。積極參與對重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的組團(tuán)式家訪，加強(qiáng)對重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生的心理輔導(dǎo)，與家長進(jìn)行密切溝通。
(5)積極參加心理健康專業(yè)培訓(xùn)。每年參加區(qū)級及以上的心理健康教育培訓(xùn)不低于40學(xué)時，努力提高心理健康教育能力和水平。
(6)協(xié)助開展教師心理健康培訓(xùn)工作。積極承擔(dān)學(xué)校教職工心理健康教育培訓(xùn)，提高教職工實(shí)施心理健康教育的能力。
(7)指導(dǎo)和幫助學(xué)校開展家長學(xué)校的工作。為家長教育子女提供必要的心理輔導(dǎo)服務(wù)，并為學(xué)校所在的社區(qū)提供心理輔導(dǎo)和幫助，共同營造良好的心理健康教育環(huán)境。
(8)積極承擔(dān)市區(qū)校（社區(qū)）心理援助服務(wù)工作，出色完成有關(guān)工作任務(wù)。
(9)圓滿完成學(xué)校安排的其他工作。
2.不合格等次
學(xué)年度內(nèi)有以下一項(xiàng)情況的，工作考評定為不合格：
(1)發(fā)生嚴(yán)重違反師德現(xiàn)象；
(2)學(xué)生因心理問題發(fā)生極端事件，未盡到心理輔導(dǎo)職責(zé)；
(3)學(xué)生在學(xué)校組織的心理健康教育活動中發(fā)生嚴(yán)重傷亡責(zé)任事故；
(4)經(jīng)考核，未能履行心理健康教育教師基本職責(zé)，多項(xiàng)工作任務(wù)沒有完成，造成不良影響。
（二）考評辦法
任職已滿一個學(xué)期，但因產(chǎn)假、重大疾病等客觀原因無法堅(jiān)持工作的心理健康教育教師，可以按學(xué)期考評，考評合格的，按合格等級獎勵金的50%（2500元/年）發(fā)放。
每學(xué)年離崗二個月及以上或任職不滿一個學(xué)期的心理健康教育教師不參加工作考評。
非在編專職心理健康教育教師考評合格，發(fā)放心理健康教育教師工作獎勵金，但不享受崗位津貼。
關(guān)鍵詞：
作者：廈門招考
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