2018年注定是不平凡的一年，房地產(chǎn)、車企、互聯(lián)網(wǎng)等各個行業(yè)知名企業(yè)的裁員消息紛至沓來，在這個過程中，被裁的人往往猝不及防。

“還沒反應(yīng)過來怎么回事，就被通知明天不用來上班了。”一位被裁的42歲互聯(lián)網(wǎng)高管說到。

我的一位女性朋友，一心想有份穩(wěn)定的鐵飯碗工作，家人到處找關(guān)系讓她進(jìn)入當(dāng)?shù)匾患毅y行工作。平時風(fēng)光無限的她，最近卻被末位淘汰出來了。她四處找投簡歷找工作，最終都無法拿到offer。

我問她是不是簡歷沒有做好，她說不是。

是公司HR認(rèn)為她長期在養(yǎng)尊處優(yōu)的環(huán)境下工作，她的思維已經(jīng)跟不上外面的時代了。

你看，經(jīng)濟(jì)寒冬之下，所謂的“鐵飯碗”也不堪一擊。

在快速變化的時代，你會發(fā)現(xiàn)，沒有一個行業(yè)，一個崗位，能保證你衣食無憂。

國企改革，互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，無論是新興行業(yè)，還是傳統(tǒng)事業(yè)單位，即使是公務(wù)員，也一樣被這個時代大潮裹挾。

那我們的哪一項技能才是立身之本呢？

曾國藩說，“謀大事者，首重格局。”

這正是我們常說的思路決定出路，格局決定結(jié)局。

前百度總裁陸奇雖然日常工作繁忙，但是他每天都會抽出時間堅持學(xué)習(xí)英語，閱讀最前沿的論文，不斷更新自己的現(xiàn)有認(rèn)知。

我把自己想象是一個軟件，今天的版本一定要比昨天的版本好，明天的版本一定要比今天的版本好。

毫無疑問，這樣的思維格局，注定讓他站在萬人之巔，備受世界名企的追捧。

在這個變幻莫測的時代，別只顧著低頭拉車，更要抬頭看路。看清時代的格局，才能掌握人生的主動權(quán)。

2019已經(jīng)開始了，要擁有不一樣的思維格局，最快捷的方法就是緊跟時代潮流，希望不管時代如何變遷，你都有不一樣的思維和格局給人生不斷尋找出路。

 

企業(yè)人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部組織的國家職業(yè)資格認(rèn)證考試。企業(yè)人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

                                              

 

02

評 茶 員

 

經(jīng)過國家認(rèn)證的、以評茶為職業(yè)的人員簡稱評茶員。同時，評茶員也是一種職業(yè)名稱。通過茶葉評審，可以分出茶葉品質(zhì)的好壞，對于消費者來說，這也是挑選茶葉的一個標(biāo)準(zhǔn)。目前市場上對于評茶員的需求可以說是很大了，評茶員的就業(yè)以茶行業(yè)為主，同時涉及餐飲、旅游等行業(yè)。

 

03

初 級 會 計 師

 

 

根據(jù)《會計法》的修訂完成，初級會計師證書成為了會計入行門檻。而且所有公司都需要財務(wù)人員，對持證的會計師社會需要量大。而且發(fā)展前景廣闊，對于未來職業(yè)道路提供了更大的便利。重點是考過初級可抵繼續(xù)教育的學(xué)分。由此看來，考初級會計師證書是必不可少的。

 

04

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

 

廈門技能落戶專題——勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員

高薪行業(yè)的敲門磚，高層職位的墊腳石！優(yōu)秀的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員收入月薪能達(dá)數(shù)萬元，高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師年薪輕松超過30萬元。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書三大好處：高薪行業(yè)+職位晉升+養(yǎng)老金提升。

 

 

 

05

育 嬰 師

二胎政策開放下，育嬰師成為了備受追捧卻供不應(yīng)求，市場缺口巨大。而人們對于育嬰師的專業(yè)性要求也越來越高。本課程通過剖析嬰兒生理發(fā)育特點，系統(tǒng)化教會你科學(xué)照料嬰幼兒飲食起居、疾病預(yù)防、早教智力開發(fā)等。